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時代の変化、個人の価値観の多様化により、組合員が労働組合に期待することは変わってきました。
人事部や人材開発部門とは違った視点からの「ビジネススキルアップ」や、働きやすい職場づくりのための「コミュニケーション向上」、細部に配慮した「メンタルヘルス」。さらに職場に限らず生活までも見据えた「ワークライフバランス」の支援をすることが労働組合の役割ではないでしょうか。 また、執行部にとっても組合活動を円滑にすすめるための「リーダーシップ」能力のアップは大きな課題だと聞いております。 システムブレーンは労働組合の存在意義を高めるための教育・研修の企画のサポートをさせて頂きます。 |
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おすすめテーマ例
- 佐々木常夫
ワーク・ライフ・バランス
～私は仕事も家族も決してあきらめない～ - 山本ミッシェールのぞみ
コミュニケーションの第一歩！
ちょっとした事で心の伝わり方って本当に変わります！ - 古賀稔彦
人生の教科書
| 組合員のためのビジネススキルアップ |
組合員は労働組合に何を求めているのでしょうか？ |
|---|---|
| 労働組合の観点から職場の問題を啓発する |
職場には課題が山積しています。 |
| 役員・職場委員のためのスキルアップ |
あらためて労働組合の存在価値を見直し、新しい時代の労働組合を運営するためには、役員のスキルアップは欠かせません。 |
| 組合員のライフデザインを支援する |
ワークライフバランスから退職後の人生設計、そしてなにより大切な健康管理まで。豊かなライフプランを組合から提案しましょう。 |
| 労働組合の文化講演・レクリエーション |
組合員が一同にかいしての文化講演会は労働組合の一大イベントでしょう。話題の講師を招いて組合員に喜んでいただきましょう。 |
私たちが担当です
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東京本部 本部長 岩本宣成 プロフィール>> 平成８年に新橋にて産声をあげた東京オフィスに、開設時より勤務しております。 巨大な情報の還流を泳ぐマグロのごとくに、お客様のプラスになる情報、講演を通じたソリューションを吸収し、お届けすることに徹しております。 業界の情報、旬のテーマ、研修会の計画など、なんなりとご相談下さい。 |
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大阪本社 労組担当セクションリーダー 紀三井 省次（きみい しょうじ） プロフィール>> 1969年和歌山県生まれ。高校ではレスリング部、大学時代は乗馬クラブと、あまり人が見向かないことをするのが好きでした。お客さまとは面と向かって座る関係ではなく、真横に座る関係でいたいと思います。小さなことでも、講演に関することであれば、「紀三井さんに聞いてみよう」と、お客さまにとって『懐刀（ふところがたな）』のような存在でありたい、と思います。 |
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東京本部 労働組合担当 森岡美香子 プロフィール>> 岐阜県中津川市出身。田舎生まれの田舎育ち。実家は農業を営んでいます。東京での暮らしもそろそろ慣れてきましたが、未だにビルを見上げてしまいます。 休みの日は、DVDを見たりしてのんびりする日もあれば、山に街に繰り出す日もあります。いつも、楽しく笑顔を忘れないように心がけています。 |
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東京本部 労働組合担当 渡辺 郁 プロフィール>> 12月21日生まれ、射手座O型、神奈川県横浜市出身。生まれも育ちも横浜のハマっ子です。 スポーツと歴史学大好きです。常に海外旅行をしたいという欲求を抱えています。次は、ギリシャ・アテネ、スペイン、中東に行くことを夢見ながら日々過ごしています。 休日は友達と遊んだり、ショッピングをしたり、美術館や博物館に行ってゆっくり過ごしたりと、OL生活を満喫しております。 |
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大阪本社 人材開発部門マネジャー 安宅 仁（あたぎ） プロフィール>> 1966年大阪生まれ。1991年にシステムブレーンに入社し延べ6,000件を越える講演、研修企画に携わってきました。現在は、主に西日本の電機、機械金属、自動車関係企業の労働組合を担当しております。お客様の組織における課題を伺わせていただければ、解決の手段としのて研修プラン、講演企画をご提案させて頂きます。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
