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タイトル | |
マグロ船の体験でわかった！ 選ばれる企業になるためのブランド戦略 | ||
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| 齊藤正明（さいとうまさあき）／マグロ船流 人材活性プロデューサー | ||
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想定する対象者 |
| 中小企業経営者 | |
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背景・課題 |
| 売上が伸び悩んでいる、もっと顧客を増やしたい | |
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コンセプト／メッセージ |
| お客様に選ばれるには、「会社の規模」や「立地条件」は関係なく、 選んでいただけるための魅力づくりをすることが一番大切です。 つまり、立地や値段は、お客様が買う買わないという判断には直接関係がなく、 「どうやって魅力を上げるか？」が、最重要なのです。 |
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内容 | ||
・会社の魅力を上げるには？ ・「売れない理由」を改善してはいけない ・仕事はアタマを使わないほうがいい ・目標管理をしないほうがいい ・口コミしてもらえる仕組みづくりの方法 |
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実績・評価 |
| ・とても興味深く聞かせていただきました。また、講師も趣向を凝らし楽しく聴かせようという心意気が誠心誠意伝わりました。 （法人会 女性部会） ・お客様の満足度が高かった。関心の高いテーマである。講師が好印象。 （製造業） ・コミュニケーションのとり方について参考になった講演であった。時間の経過が早く感じるくらい楽しく、また興味深く聞くことが出来た。私どもの業界には縁のない業界での経験による内容であったが、非常に役立つものであった。 （銀行従業員組合 委員研修会） ・マグロ漁乗船というなかなか知ることのできない話を聞くことができる。また、船内でのコミュニケーション術は、企業をはじめとする組織において参考にできることが多いと感じました。斉藤先生もとてもやる気があり、参加者からも総じて好評でした。 （業界団体 定例会議） ・実体験にもとづく貴重な話を聞けた。おもしろ・おかしくお話をいただき、聴衆者を飽きさせない。 （製造業 特約店会講演会） ・通常企業人では滅多に体験することのできない事を聞かせていただき、貴重な時間となった。親しみやすく明るく楽しい雰囲気での講演会となりました。 （労働組合 労使共催セミナー） ・講師の年齢が若く、参加者との世代も近い。テンションが高くまた話題も豊富で聴いていて面白い。 （銀行従業員組合 職場役員研修会） ・ぼくとつな話し方が親しみを覚え、自分の体験談から何かを掴んで欲しいという姿勢が若い世代の共感を得ていた。「銀行という仕事だけでなく、これからの人生においていいアドバイスをもらえた」という反応が多かった。 （銀行職員組合 若手組合員セミナー） 【ファシリテーター体験セミナー参加者の声】 ★このセミナーでは、難しいビジネス用語を一切使わず、わかりやすい言葉でわかりやすく会議を盛り上げるテクニックを紹介してくれています。 実社会では、会議ということがかならずついてまわってきます。そして、会議をおこなわれても、ほとんどうまく機能していません。 上司や権力の強い者が、上から目線で発言したりするので、実際にはそれに合わせるだけというパターンが多いのです。その他もろもろの原因がまだまだあります。 セミナーでは、このへんのところを経営者や管理職、さらには、一般職まで、ファシリテータとしての基本や定石を教えて気づかせているのです。 まわりにもこういうファシリテータの方がいると会議がスムーズに行きますね。（セミナー評論家 栗原敏彰さん） ★話しやすい環境を作る、本来の目的を意識に持ち、会議を進めていく、という意識付けを先ず持つことの重要性を感じました。 個々の役割が明確になる点は素晴らしいです。実際の会議に応用する為に徐々にこうした流れを浸透させていく必要があると、感じました。 （株式会社MOD 代表取締役 高橋 広宣さん） ★ファシリテーターを決めたことで、ワークがスムーズに進むようになったことを実感できました。最後のワーク「ガンバレ！電車君！！」は、楽しく、ワクワクしながらできました。（『情報整理術』著者 大谷 更生さん） ■研修実績： ・ キヤノン ・ パナソニック電工 ・ 郵便局株式会社 ・富士通 ・ NEC ・ 大和ハウス工業・ セキスイハイム ・ 関西電力 ・ ベネッセコーポレーション ・ 東京急行電鉄 ・ みずほ情報総研株式会社 ・イトーキ ・ 三菱総合研究所 ・ 日本ガイシ ・ タキイ種苗 ・JA東びわこ・ 和歌山県 農協 ・ 中外製薬 ・ 大塚製薬 ・ 日立製作所 ・ JA岩手 ・ 大丸 ・ 静岡トヨタ自動車 ・ 西日本三菱自動車販売・ ニフティ ・ リコー ・ 国土交通省 ・ 神奈川県 ・ 群馬県・府中市 ・ 中小企業大学校 ・ 社団法人愛知県建設業協会 ・ 厚生労働省 愛知労働局 ・ 東京薬科大学 ・ 群馬大学 ・ 自由が丘産能短期大学 ・ 芝浦工業大学 ・ 大妻女子大学 ・ 洗足学園 ・ 横浜市立大学 ・ 関西学院大学 ・ 若狭高校 ・ 福井銀行 ・ 秋田銀行 ・ 紀陽銀行 ・ 滋賀銀行 ・ 足利銀行 ・ 百五銀行 ・ 岩手銀行 ・ 西部地方銀行従業員組合協議会 ・ 東京商工会議所 ・ 安来商工会議所 ・ 丹波市商工会議所 ・ 高松商工会議所・飯山商工会議所 ・ 甲賀の里商工会議所 ・ 上市町商工会 ・ 松山商工会議所 ・ 加賀商工会議所 ・ 酒田商工会議所 ・ 鳴門商工会議所 ・ 富山市北商工会 ・ 愛甲商工会 ・ 大阪市企業人権推進協議会 ・ 沼津労働基準協会 ・ 天満雇用開発協会 ・ 東京都介護福祉士会 ・ あぶくま養護学校 ・ 茨城県社会福祉協議会 ・ 交通遺児育英会 ・ 公益財団法人 日本生産性本部 ・ かがわ産業支援財団 ・ 長野県中小企業団体中央会 ・ 宮城労働基準協会 |
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プロフィール | |
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ベストセラー『会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ』の著者が伝える“劇的にチームをイキイキさせるコミュニケーション術”。日本一のマグロ船で学んだ人材育成の伝道者として、マグロ船流のチームワークの育て方・組織活性術・ストレスマネジメントなど、凝縮された人材活性術の講演が好評。
■職歴・経歴 1976年 東京都昭島市生まれ。 2000年 北里大学水産学部卒業後、バイオ系企業に就職、研究所に配属。 2001年 勤務先の研究所では、所長の無理な命令のため、スタッフは体調を崩すなどし、業績も雰囲気も低迷。そんな中で、理不尽な業務命令により、マグロ船に乗せられることとなる。 あまりに過酷な環境での乗船業務ではあったが、マグロ漁船で見聞きした漁師たちのコミュニケーション術のすばらしさに感銘を受ける。 その後、研究所と他部署とのコミュニケーション良好化を目した社内活性事業に成功する。 2007年 退職。人材育成の研修を行う、ネクストスタンダードを設立。 “日本一のマグロ船に学ぶ！組織活性術”などの研修が好評を博し、各地で活躍。 ■主な講演実績 ・キヤノン・パナソニック電工・郵便局株式会社・富士通・NEC・大和ハウス工業・セキスイハイム ・関西電力・ベネッセコーポレーション など ■書籍 『仕事・人間関係・人生で「このままじゃイヤだ！」と思ったとき読む本』（中経出版） 『猛省キリギリス』（廣済堂）※電子書籍として 『マグロ船仕事術 日本一のマグロ船から学んだ！マネジメントとリーダーシップの極意』（ダイヤモンド社） 『一歩前に出られないあなたに眠る37の才能』（ビジネス社） 『マグロ船で学んだ人生哲学― ボクの生き方を変えた漁師たちとの一問一答集』（講談社） 『マグロ船式 会議ドリル―活きのいい案がとれる！とれる！』（こう書房） 『欠点を直さずに幸せに生きる方法』（サンマーク出版） 『会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ』（毎日コミュニケーションズ / 台湾・韓国でも翻訳出版） ■メディア ・週刊ポスト・週刊アエラ・日経ビジネス・日経コンピュータ・日経トップリーダー・週刊朝日・週刊現代 ・讀賣新聞（書評）・週刊ダイヤモンド・讀賣新聞 ・文化放送「大竹まこと ゴールデンラジオ！」・J-WAVE「プラトン」 ・ラジオ日本「大人の愚問」・ラジオ日本「マット安川のスーパーフライデー」 ・日刊ゲンダイ・人材教育・文化放送「魚住りえの就職戦士ブンナビ！」 ・ニッポン放送「サンデー オトナラボ」・フジテレビ「ホンマでっか！？TV」 など多数 |
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